| 厦门英才学校2005-2006年教师自我发展目标总结 |
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| 厦门英才学校2005-2006年教师自我发展目标总结 |
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作者:fr1999 文章来源:本站原创 点击数: 更新时间:2007-10-6 14:16:42  |
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三、反思与发展: 1. 通过培训,加深对课程改革的理解,突破传统的教学思维方式,树立全新的课程理念,增强实施新课程的自觉性和责任感。通过对课程标准和新教材的研究、探讨和实施,掌握课程标准,把握新教材,逐步提高实施新课程的能力和水平。新课程改革中的教师是发展中的教师,是进行适应和调整的不断追求的人。我将认真学习现代教育理论,特别是素质教育、创新教育和基础教育改革等方面的理论,转变传统的教育思想和观念,以适应新课程改革的要求。 2、21世纪是信息化社会,信息技术的支持、互联网平台的建立、多媒体的综合运用都为人们以最有效的方法去获取和利用各种信息提供了可能和便利。在我校实施新课程教学以后,本人很快学会了多媒体课件制作,积极利用现代教育技术和手段开展教学活动。能够充分利用网络资源来充实课堂教学,取得了良好的教学效果。 3.注重自身经常性学习,不仅博览本专业名著和各类报刊杂志,还要尽可能涉及相关教材、 教参等。同时,关注电脑、多媒体技术资料以及教育心理学书刊,另外要加强语言文字的表达能力。利用一切课程资源,找到激活课堂的源头活水。 4. 以科研为先导,培训和自学为途径,以交流和合作为手段,努力使自己成为适应社会发展 和教育发展形势的新型教师。不断学习别人的优秀成果,总结自己的经验、教训,在实践中学习,在学习中实践。经常性地进行科研创作,争取在核心期刊上发表科研论文,不断提高自己的理论水平和实践能力。 4.借助年级备课组和学科教研组的雄厚力量,充分利用集体智慧,虚心向同事学习,取长补短,不断提升自己的专业知识水平和业务能力。 上一页 [1] [2]
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