| 实施校本管理,构建现代学校制度 |
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作者:余利惠 文章来源:校本研修 点击数: 更新时间:2007-6-22 0:29:32  |
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一、教育改革重心向学校转移是国内外教育改革和发展的重要趋势
(一)学校改革呈现校本管理趋势
20世纪80年代中期,在世界范围内出现的学校改革运动中,提出了校本管理的思想,提倡政府把权力下放到学校,进行学校管理体制和机制的创新,以优化教育资源,提高教育质量,从而实现学校自主发展。这场改革是教育管理从“外控形态”到“内控形态”的转变,其核心思想是强调教育管理权和重心的下移,把学校作为决策的主体,运用分权、授权、协作和重心下移等形式构筑学校与外部(上级主管部门、社区等)及学校内部(校长、教师、学生等)的新型关系,其主要特点是通过权力下放实现学校自主管理和共同决策,提高学校效能。
(二)学校改革与发展的特征
当前,以自主发展为核心的学校改革呈现出以下特征:①理论与实践间的张力促使研究者与实践者共同转向具体的学校实践;②学校在教育中的地位日益受到社会的关注;③学校管理转向自主化、人本化和个性化,教育管理体制的创新成为学校教育改革的重点。
世界各国和我国的学校改革都反映出了这一特征。20世纪,在澳大利亚、英国、美国、加拿大、新西兰及许多国家,都呈现出教育权力和责任向学校层面转移的趋势。如西方发达国家的“校本管理”、英国的学校地方管理以及法国的教育共同体,都属于学校层面的管理体制,目的是扩大学校自主权、提高学校效能,其可以说是现代学校制度的前身。我国学校教育发展也呈现出这一走势,并在“九五”、“十五”期间有了进一步的发展。以上海为例,“九五”期间,本市通过明确校长法人地位,制定简明高效的分级管理体制, [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] 下一页
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